Líder de Estrategia de Marca y Crecimiento
San Pedro Sula,
Honduras
Empresa de sólido prestigio en el sector logístico busca un(a) Líder de Estrategia de Marca y Crecimiento altamente experimentado para coordinar todas las acciones de marketing de nuestro grupo empresarial. El candidato(a) ideal será responsable de dirigir al equipo, gestionar el embudo comercial completo (desde la adquisición hasta la lealtad) y desarrollar la narrativa de marca para nuestras líneas de negocio (Courier, LCL, FCL). El objetivo es asegurar que todas las estrategias esten perfectamente alineadas con los objetivos comerciales y de posicionamiento de la compañía.
- Ubicación: San Pedro Sula
- Industria: Empresa Comercial / Logística (Importaciones, exportaciones)
- Oferta Económica: Salario competitivo
Responsabilidades Clave
Planificación Estratégica:
- Planificar y ejecutar el plan anual y trimestral de marketing, definiendo metas y presupuesto por canal.
Gestión de Marca y Campañas :
- Desarrollar campañas promocionales e institucionales (nacionales e internacionales) y dirigir el desarrollo de la narrativa de marca por línea de negocio.
Liderazgo de Equipo:
- Liderar, orientar y desarrollar al equipo interno de marketing, diseño, redes y publicidad.
Marketing Digital:
- Supervisar la presencia digital integral en medios (Meta, Google, LinkedIn, SEO, email, WhatsApp) y administrar contenidos en medios propios (redes, blog, podcast, vallas).
Gestión del Embudo (Funnel):
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Administrar estratégicamente el embudo comercial (adquisición, activación, retención, lealtad y referidos).
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Administrar estratégicamente el embudo comercial (adquisición, activación, retención, lealtad y referidos).
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Analizar datos, segmentar audiencias, medir resultados y presentar informes de desempeño a la Gerencia General.
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Analizar datos, segmentar audiencias, medir resultados y presentar informes de desempeño a la Gerencia General.
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Coordinar el programa de lealtad (Tarjeta FAN), campañas con influencers y gestionar proveedores, agencias y aliados estratégicos.
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Coordinar el programa de lealtad (Tarjeta FAN), campañas con influencers y gestionar proveedores, agencias y aliados estratégicos.
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Coordinar con Ventas, Servicio al Cliente y Operaciones para mantener la coherencia en la comunicación y apoyar los objetivos comerciales.
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Coordinar con Ventas, Servicio al Cliente y Operaciones para mantener la coherencia en la comunicación y apoyar los objetivos comerciales.
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Impulsar la investigación de mercado, la mejora de la experiencia del cliente (CX) y la adopción de nuevas herramientas tecnológicas.
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Impulsar la investigación de mercado, la mejora de la experiencia del cliente (CX) y la adopción de nuevas herramientas tecnológicas.
Análisis y Reporte:
Gestión de Alianzas:
Colaboración Interdepartamental:
Innovación y CX:
Requisitos Principales
Formación Académica:
- Licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas o Comunicación.
Experiencia Laboral:
- Mínimo 3 años de experiencia comprobada liderando equipos de marketing.
Habilidades Gerenciales:
- Fuerte capacidad para planificar, organizar y dar seguimiento a múltiples proyectos de forma simultánea.
Habilidades Blandas:
- Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Habilidades de Comunicación:
- Excelente nivel de redacción y habilidad para realizar presentaciones ejecutivas.
Habilidades Técnicas:
- Bilingüe (Español-Inglés Intermedio).
- Manejo intermedio de herramientas digitales (plataformas de redes sociales, software de diseño y campañas en línea).
Competencias Clave
- Liderazgo y alto sentido de responsabilidad
- Capacidad analítica y criterio para la toma de decisiones
- Ética, compromiso y actitud positiva
- Excelente comunicación interpersonal.